健康调整 创新提质——金马科技2021年度工作总结会成功召开

2022年1月20-21日，以“健康调整 创新提质”为主题的金马科技2021年度工作总结会在北京总部隆重召开，因疫情原因，本次会议采用“线下+线上相结合”的形式展开。

会议总结了2021年工作，发布了三年战略规划及2022年重点工作任务，举行了2022年度目标签约仪式、优秀员工表彰仪式等，会议期间，还开展了新品发布、技术培训、经验分享等培训赋能活动，金马人一同总结2021，迈向2022。

一、2021年工作总结

2021年是金马科技发展进步的重要时间节点，这一年中，虽然受疫情影响，整体经济环境增速放缓，但金马科技逆势突围，随着公司业务和市场份额的逐渐提升，公司在经营上取得了显著业绩，这是在全体金马人努力奋斗、辛勤工作的结果。

会议中，金马科技销售部门及子公司中加集成就2021年度工作取得的成绩和存在的不足做了总结，金马科技董事长方兴逐一进行了点评，肯定了工作成果，并对不足之处提出建设性意见。

针对公司整体发展情况，金马科技董事长方兴带领全员对2021年公司发展进行整体回顾，通过对照年初制定的战略目标，分析财务指标数据、市场与客户、运营与创新、团队建设等完成情况，总结了不足与亮点。

二、战略规划及2022年发展计划

会议中，金马科技董事长方兴就VUCA时代、中美贸易战、2021中国GDP增速、北交所、专精特新、大基建、小基建、新基建、2030年碳达峰、2060年碳中和等宏观形势，分享了其独到见解，对人工智能、建筑智能化行业、智慧酒店行业进行分析，提出了公司在快速对接资本市场、快速提升创新能力、快速对接优质资源三个方面会形成良好的机遇。重申公司使命、愿景、价值观，并结合客户需求的变化，发布了公司中长期战略规划及2022年发展计划。

公司将继续坚持“领先一点，做强一线，融入一圈”的战略思想不动摇，聚焦细分行业，苦练内功，抓住机遇，创新整合，在国内顶层智慧建筑场景生态圈内具备对接力，迎接社会数智化升级大趋势，积极对接资本市场，力争早日登陆北交所。

言行必果 勇挑重担

会议中，举行了2022年度业绩目标责任书签订仪式。2022年是金马科技发展关键的一年，业绩目标责任书仅仅是开始，全体金马人要团结一心，在创新协作中谋划未来。

2022年目标责任书签订仪式

三、赋能培训

会议期间，还开展了新品发布、技术培训、经验分享等培训赋能活动。成长需要不断地吸取新知，反思进步，赋能培训是金马科技的优良传统，自成立以来，金马科技每年都会定期举办培训活动。培训内容包括：新产品、新技术培训、常见问题解析、经典案例经验分享等活动，为金马人培训赋能，提升专业素养，打造一流服务团队，助力客户增效降耗，实现差异化运营。

金马科技新品发布会

新一代模块化主机

智能门锁

技术培训、经验分享等培训赋能活动

四、坚守与汗水  荣誉与骄傲

会议现场表彰了2021年在工作中兢兢业业、开拓进取的优秀员工，陆续为他们颁发了“销售冠军奖”、“业绩达成奖”、“新人成单奖”、“优秀员工奖”、“博爱奖”、“创新奖”、“最佳新人”、“特别贡献奖”等多个奖项。

立足生存谋发展，扩大地盘拓新疆，金马科技将满怀信心，马力全开，奔向更加辉煌的2022年！