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健康调整 创新提质——金马科技2021年度工作总结会成功召开

2022年1月20-21日,以“健康调整 创新提质”为主题的金马科技2021年度工作总结会在北京总部隆重召开,因疫情原因,本次会议采用“线下+线上相结合”的形式展开。

会议总结了2021年工作,发布了三年战略规划及2022年重点工作任务,举行了2022年度目标签约仪式、优秀员工表彰仪式等,会议期间,还开展了新品发布、技术培训、经验分享等培训赋能活动,金马人一同总结2021,迈向2022。

一、2021年工作总结

2021年是金马科技发展进步的重要时间节点,这一年中,虽然受疫情影响,整体经济环境增速放缓,但金马科技逆势突围,随着公司业务和市场份额的逐渐提升,公司在经营上取得了显著业绩,这是在全体金马人努力奋斗、辛勤工作的结果。

会议中,金马科技销售部门及子公司中加集成就2021年度工作取得的成绩和存在的不足做了总结,金马科技董事长方兴逐一进行了点评,肯定了工作成果,并对不足之处提出建设性意见。

针对公司整体发展情况,金马科技董事长方兴带领全员对2021年公司发展进行整体回顾,通过对照年初制定的战略目标,分析财务指标数据、市场与客户、运营与创新、团队建设等完成情况,总结了不足与亮点。

二、战略规划及2022年发展计划

会议中,金马科技董事长方兴就VUCA时代、中美贸易战、2021中国GDP增速、北交所、专精特新、大基建、小基建、新基建、2030年碳达峰、2060年碳中和等宏观形势,分享了其独到见解,对人工智能、建筑智能化行业、智慧酒店行业进行分析,提出了公司在快速对接资本市场、快速提升创新能力、快速对接优质资源三个方面会形成良好的机遇。重申公司使命、愿景、价值观,并结合客户需求的变化,发布了公司中长期战略规划及2022年发展计划。

公司将继续坚持“领先一点,做强一线,融入一圈”的战略思想不动摇,聚焦细分行业,苦练内功,抓住机遇,创新整合,在国内顶层智慧建筑场景生态圈内具备对接力,迎接社会数智化升级大趋势,积极对接资本市场,力争早日登陆北交所。

言行必果 勇挑重担

会议中,举行了2022年度业绩目标责任书签订仪式。2022年是金马科技发展关键的一年,业绩目标责任书仅仅是开始,全体金马人要团结一心,在创新协作中谋划未来。

2022年目标责任书签订仪式

三、赋能培训

会议期间,还开展了新品发布、技术培训、经验分享等培训赋能活动。成长需要不断地吸取新知,反思进步,赋能培训是金马科技的优良传统,自成立以来,金马科技每年都会定期举办培训活动。培训内容包括:新产品、新技术培训、常见问题解析、经典案例经验分享等活动,为金马人培训赋能,提升专业素养,打造一流服务团队,助力客户增效降耗,实现差异化运营。

金马科技新品发布会

新一代模块化主机

智能门锁

技术培训、经验分享等培训赋能活动

四、坚守与汗水  荣誉与骄傲

会议现场表彰了2021年在工作中兢兢业业、开拓进取的优秀员工,陆续为他们颁发了“销售冠军奖”、“业绩达成奖”、“新人成单奖”、“优秀员工奖”、“博爱奖”、“创新奖”、“最佳新人”、“特别贡献奖”等多个奖项。

立足生存谋发展,扩大地盘拓新疆,金马科技将满怀信心,马力全开,奔向更加辉煌的2022年!

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